Herman Bøe Vilseth (23), 4. kull:

UKEN har gitt meg og tusenvis av andre både minner og venner for livet. Det er en stolt organisasjon som i våres feiret hele 40 år. Det er derfor jeg med stor respekt og glede stiller til UKEsjef for UKEN22. Jeg håper å videreføre tradisjonene og fellesskapet slik at fUKENsjonærer, publikummere, unge, gamle og tilfeldig forbipasserende kan sitte igjen med like fine øyeblikk som det UKEN har gitt meg. Jeg ønsker å være en omgjengelig leder som alle kan snakke med og stole på, le med/av, og viktigst av alt en utømmelig kilde til UKEglede! Jeg har vært heldig som har fått tatt del i to UKENer og under UKEN20 var jeg (nesten) med helt fra start som Assisterende Revysjef. Dette var utrolig lærerikt og ikke minst ekstremt morsomt. Jeg er nå svært motivert til å ta enda mer ansvar og forme UKEN i enda større grad. Jeg krysser fingre, tær og alt jeg har for at jeg sammen med denne gjengen skal få lov til å ta UKEN til nye høyder i 2022.

Caroline Gran Rugland (21), 3. kull: 

Da vi i UKEN20 dessverre ikke fikk gjennomføre alle de fantastiske arrangementene som var planlagt grunnet Coronaviruset, skjønte jeg at jeg ikke var ferdig med UKEN. Nå er det på høy tid at UKEN nok en gang viser hva de er god for, og lager et fullstappet UKENprogram. Jeg er superklar for å planlegge dette med den fantastiske arrangementsseksjonen. Arrangementsseksjonen kan alltid regne med at døren min står åpen for alle og enhver.

Som arrangementssjef vil jeg skape et UKEprogram som tiltrekker et bredt publikum. Ved å utvide tilbudet i sentrum skal jeg gjøre UKEN mer tilgjengelig og attraktivt for hele Bergen. Mitt mål er at hele Bergen (og alle som måtte ønske) skal kjenne på den fantastiske UKEgleden!

Jeg er MEGAKLAR for å vise UKEN fra sin beste side til hele Bergen, og gleder meg til å endelig se hele Bergen by vrikke på dansefoten igjen! KJØR UKEN22!

Stine Njåstein (22), 4. kull: 

Under UKEN 2020 var jeg med som kostymesjef. Samholdet som oppstår i aulaen er helt unikt, og jeg får aldri nok. Jeg stiller nå som revysjef for å kunne invitere enda flere inn i varmen i aulaen for å oppleve UKEgleden.

Revyarbeidet er intensivt og setter krav om hardt arbeid av alle fUKENsjonærene i seksjonen. Revyhverdagen er alltid litt uoversiktlig og krevende, men jeg ønsker å sette fokus på kommunikasjon og samarbeid på tvers av alle gruppene slik at alle til enhver tid er oppdatert på hva som foregår. Vi skal ha en god arbeidsmoral der vi hjelper hverandre for sammen å produsere det beste produktet. I tillegg ønsker jeg å opprettholde et profesjonelt nivå i alle ledd av produksjonen.

I UKEN 20 ble Aulabaren dekorert i tråd med revyens tema. Dette ønsker jeg å videreføre, og vil se på muligheten for at hele rommet skal kunne bidra til en helhet og skape en atmosfære som passer med revyens tema.

Herman Sletsjøe Singsaas (23), 4. kull: 

Som fUKENsjonær i både UKEN18 og UKEN20, har jeg opplevd enormt mye glede sammen med gamle og nye venner. Studentlivet er ikke helt det samme uten UKEN, og derfor ønsker jeg nå å gi enda mer tilbake ved å være med fra start. Jeg vil sørge for at arbeidet gir de mest minneverdige måneder og år for alle deltakere gjennom deres studietid.

UKEN er en festival for alle. Alle studenter, og ikke-studenter. Jeg ønsker å øke UKENs tallfestede eksponering mot resten av Norge og hele Bergen, så ingen skal unngå å vite når UKEN er igang, hva som arrangeres, og ha lyst til å kjøpe billett. I tilknytning vil jeg også sørge for at alle studenter som bidrar får en enda sterkere eierskapsfølelse til UKEN, og føler seg som en fullverdig del av organisasjonen på lik linje med andre.

Jeg synes at hver dag under UKEN er en opplevelse i seg selv, og selv om det er ulike størrelser på arrangementene, skal jeg sørge for at alle blir prioritert, og at all promotering når ut til alle mulige publikumsdeltakere på en organisert måte.

Henrik Olstad (24), 4. kull: 

De siste tre årene har jeg fått oppleve store deler av studentforeningen gjennom underutvalg, interessegrupper og store prosjektorganisasjoner, erfaringer jeg vil bruke for å skape UKEN22 sammen med en handlingskraftig og motivert gjeng!

Jeg vil jobbe for å utnytte ressursene og kunnskapen fra regnskapsgruppen til å effektivisere regnskapsprosessene til UKEN. Videre skal FUKENsjonærene få grundig opplæring i økonomiske rutiner som internhandler, budsjettrunder og innkjøp for å minimere merarbeid i økonomiseksjonen. UKEN22 skal også se på mulighetene rundt fond og legater for å styrke likviditeten og gjøre prosjektet mer forutsigbart på et tidligere stadium.

UKEN skal være en pålitelig inntektskilde til NHHS. Investeringer skal være forankret i en risikomodell som tar høyde for økonomiske omstendigheter i NHHS, og samfunnets for øvrig.

Det viktigste for meg er at UKEN skal være gøy for fUKENsjonærer og besøkende. Den grønne måneden annenhver mars har gitt meg mange gode minner, og jeg ser frem til å skape en tre uker lang festival sammen med over tusen fUKENsjonærer som bidrar med positivitet, stå-på-vilje, engasjement og MASSE UKEglede!

Aksel Devold (23), 5. kull: 

Som markedssjef ønsker jeg å gi enda mer tilbake til samarbeidspartnerne ved å øke deres synlighet under UKEN. Dette skal bidra til å skape større eierskapsfølelse blant hovedsamarbeidspartnerne såvel som fUKENsjonærer, og knytte sterkere bånd mellom UKEN og næringslivet.

Marked skal være en pålitelig inntektskilde for UKEN og vi vil derfor se på mulighetene for økt satsing på fond og legater, reklamesalg og de mindre samarbeidspartnerne. Dette som et tillegg til, og ikke på bekostning av, Hovedsamarbeidspartnerne.

I Markedsseksjonen er vi så heldige å kunne dra nytte av kunnskapen og ressursene næringslivet sitter på. Jeg ønsker at UKEN i enda større grad skal ha glede av denne kunnskapen ved et tettere samarbeid mellom Marked og andre seksjoner.

Under UKEN 20 var jeg ML fUKEN. Dette ga meg mye motivasjon og mersmak! fUKENsjonærenes brennende engasjement og følelsen av å skape noe sammen er en uvurderlig erfaring, og jeg er ikke i tvil om at UKEN er noe jeg vil oppleve igjen!

Anders Pay Eriksen (22), 3. kull: 

Selv om UKEN 20 fikk en brå slutt var arbeidet i forkant, og ikke minst selve UKEN, noe av det morsomste jeg har vært med på! Jeg har derfor lyst å gjenta opplevelsen, men å bidra fra start denne gangen.

Gjennom min tid i NHHS, og da spesielt med KKU, har jeg innsett viktigheten av god kommunikasjon, både innad og utad. Erfaringene jeg har gjort meg her vil jeg ta med meg videre og sørge for at kommunikasjonen internt i organisasjon, og gjennom nettsiden, fungerer optimalt. Å etablere UKEN.no som en velkjent informasjonssentral vil da være viktig.

UKEN 22 skal være grønn, og da gjelder det å gi transportgruppen en elektrisk bilpark. I samarbeid med marked vil jeg sørge for elektriske personbiler.

Videre vil jeg gjøre info-seksjonen til en skikkelig familie. UKEN skal være gøy, ikke bare for de besøkende, men også for fUKENsjonærene. Info-seksjonen har mange ulike arbeidsoppgaver og uavhengige grupper. Jeg vil derfor jobbe målrettet fra første stund om å skape samhold og sørge for at samtlige fUKENsjonærer har det så bra som mulig.

Nikoline Aasnæs (23), 3. kull:

Gjennom min tid på NHH har perioden som gruppeleder Campus Lounge vært en av de morsomste. Inn mot UKEN22 vil jeg derfor være med å forme UKEN fra start sammen med andre som deler denne gleden og engasjementet.

Som salgssjef for UKEN22 ønsker jeg å skape et godt arbeidsmiljø for alle i salgsseksjonen og hvor alle føler tilhørighet til egen seksjon. For å oppnå dette vil jeg jobbe målrettet med mine gruppeledere fra start for å arrangere mange interne arrangementer, samt oppfordre til at alle fUKENsjonærer skal få være med på utformingen av egen gruppe og UKEN som helhet.

Arbeidet for å skape en best mulig UKEN ligger i mine øyne ved at alle har det gøy på jobb. Min oppgave blir å skape et miljø for gruppeledere og alle fUKENsjonærer i salgsseksjonen hvor dette er mulig. Slik ønsker jeg å legge til rette for at salgsseksjonen skal gjøre sitt ytterste for å skape en uforglemmelig UKEN22!

Herman Bøe Vilseth (23), 4. year:

UKEN has given me and thousands of others both memories and friends for life. It is a proud organization that celebrated 40 years this spring. This is why it is with great respect and joy I run for the position of UKEsjef UKEN22. I hope to further carry on the traditions and community so that fUKENtionairies, guests, young, old and casual bypassers can be left with the same nice moments UKEN has given me. I want to be an easy-going leader that everyone can talk to and trust, laugh with / off, and most importantly an inexhaustible source of UKEjoy!

I have been lucky enough to take part in two UKENs and during UKEN20 I was (almost) onboard from the very beginning as Assisterende Revysjef. This was incredibly educational and fun. I am therefore very motivated to take on even more responsibility and shape UKEN to an even greater degree. I cross my fingers, toes and everything I have so that I, together with this gang will be allowed to take UKEN to new heights in 2022.

Caroline Gran Rugland (21), 3. year:

As a consequence of the Coronavirus, UKEN20 was not able to carry out all the amazing events planned this spring. That was when I knew that I had some unfinished business with UKEN. It is about time that UKEN gets to fully show what they are capable of creating, by producing a fully packed UKENprogram. I am beyond excited for planning UKEN22’s events together with the amazing event group. I will make sure that my door will always be open and available for the future event group.

As head of event, I want to create a UKENprogram that attracts a wide audience. By expanding the offer in the city center, I will be easier for the whole city to attend. I cannot wait for the whole of Bergen (and everybody else who wants) to feel the fantastic UKEglede!

I am very eager to show UKEN from its best side and I look forward to finally seeing the whole city of Bergen wiggle on the dancefloor again! GO UKEN22!

Stine Njåstein (22), 4. year: 

I was the group leader of the costume group during UKEN 20. The feeling of unity and togetherness in the Aula is unique, and I just can´t get enough. I am running for the position as head of the revue to give even more people the opportunity to experience the UKEjoy!

Working with the revue is intense, and it takes hard work from all the fUKENtionaries. I wish to focus on communication and teamwork between the groups, to ensure that everyone is informed and understands what is going on. Good work ethics will be important in order to create the best possible end product. In addition, I want to maintain a professional level in every part of the production.

During UKEN 20 the Aulabar got decorated in line with the team of the revue. I want to continue this trend and extend the decor to include the entire Aula. This will contribute to create an atmosphere that substantiates the team of the revue.

Herman Sletsjøe Singsaas (23), 4. year: 

Being a fUKENtionary in both UKEN18 and UKEN20, I’ve had a lot of joyous experiences with both old and new friends. The life as a student is not the same without UKEN, and that’s why I want to give even more back by joining from the starting line. I want to make sure all the work makes for the most memorable months and years for all participants in their time as students.

UKEN is a festival for all. Students, and non-students alike. I wish to increase the quantified exposure towards the rest of Norway and all of Bergen, so no one will wonder when UKEN’s afoot, what events to go to, and if they should buy tickets. In affiliation, I want to make sure all contributing students feels a stronger sense of ownership, and that they’re a full-fledged part of the organisation.

I believe every day during UKEN has its own unique experience to offer. Although different events are of a different proportion, I will make sure every one is valued and all promotion of events is targeted towards every possible attendee.

Henrik Olstad (24), 4. kull: 

For the past three year, I have experienced large parts of NHHS through subcommittees, interest groups and project organizations. Now I want to top it off by creating UKEN22 with this motivated and great group of people, they are so great, absolutely fantastic!

I will focus on using the knowledge and resources from the accounting group to make our accounting procedures more efficient. Secondly, all fUKENtionaries will receive thorough training in routines regarding internal trades, budgeting and purchasing to minimize extra workload for the financial section. UKEN will invest more resources in grants to strengthen our liquidity and make the project more financially predictable in early stages.

UKEN shall be a reliable source of income for NHHS. Investments will be made in line with a risk model overlooking the economic circumstances in NHHS, and society in general.

The most important thing for me is that UKEN is fun for all our fUKENtionaries and visitors. I look forward to creating a three week long festival together with over one thousand fUKENctionaries who will contribute with positivity, willpower and LOTS of UKEjoy!

Aksel Devold (23), 5. year: 

As head of corporate relations, I want to give more to UKENs corporate partners and sponsors by increasing their visibility during UKEN. This will help to create a greater sense of ownership among UKENs main corporate partners as well as fUKENsjonærer, and establish stronger ties between UKEN and the business community.

The corporate relations section should be a reliable source of income for UKEN. We will therefore look at the possibilities for increased focus in funds and grants, advertising sales and the corporate partners. This is in addition to, and not at the expense of, the four main corporate partners.

In the Corporate relations section, we are fortunate to benefit from the knowledge and resources from the business community. I want UKEN to benefit even more from this knowledge through closer collaboration between the corporate sections and other involved sections.

During UKEN 20 I was ML fUKEN. This gave me a lot of motivation!

The fUKENsjoners’ burning commitment and the feeling of creating something together is a valuable experience, and I have no doubt that UKEN is something I would like to experience again!

Anders Pay Eriksen (22), 3. year: 

Though UKEN 20 had a sudden ending, the preparations and work beforehand, not to mention UKEN itself, is one of my best ever experiences! I therefore wish to relive the experience, only this time from the beginning.

During my time with NHHS, especially KKU, I have realized the importance of good communication, both within the organization and with others. I will use my experience to make sure all communication goes smoothly, both internally and through the website. Establishing the website as a well-known source of information will be key to reach out to as many as possible.

UKEN 22 will be green, making it important to provide the transport group with electrical cars, something I will work with Market to accomplish.

Furthermore, I want to make the Info-section into a real family. UKEN is supposed to be fun, not only to the visitors, but to the people making it as well. The info-section is divided into several different groups. I will focus on uniting a large and diverse section, making sure every fUKENsjonær will have a great time.

Nikoline Aasnæs (23), 3. year:

My time as group leader of Campus Lounge has been one of the most fun and rewarding whilst at NHH. Therefore, I now wish to participate in shaping and make UKEN22 the best it can be from the start, alongside others who share this joy.

As head of sales for UKEN22, I want to create a good work environment for everyone in the sales section and make the sales section a place where every fUKENtionary feels like they belong. To achieve this, I will work purposefully with my group leaders from the start to arrange many internal events and encourage all fUKENtionaries to make their own mark on their group and UKEN.

An important part of a well-functioning sales section is, in my opinion, tightly related to positive experiences for the fUKENtionaries whilst at work. By lying the foundation for such an environment is how I want to make it possible for the sales section to do its utmost to create an unforgettable UKEN22!

Adeel Tariq (25), 5. kull: 

The motivation for applying is based on my love for sports. I also like to organize events, and nothing can be better than organizing sporting events for me. I have participated as a football referee in more than 600 football matches, played cricket and table tennis since many years and many other sports. I have also, with some friends, established a team under NHHI. My activities shows how much I like to play and learn about different sports. I have also got valuable experience in organizing a big event, as a futsal tournament where 45 teams participated (more than 500 people attended that event). I would like to add that communication skills, high level of ambition and leading teams are my strengths, which would help me a lot in this role.

Lastly, I hope you will select me.

Amalie Husby (21), 3. kull: 

Jeg ønsker å bidra til at enda flere får være med i idrettsforeningen. Selv har jeg hatt muligheten til å spille på Vixens i litt over to år, og har fått sitte som leder nå fra i sommer. Jeg har opplevd hvor viktig laget var for å bygge et sosialt nettverk på NHH, og fått følge utviklingen av idrettsforeningen de siste to årene. Gjennom verv som økonomiansvarlig og leder i Vixens, samt å være funksjonær og deltaker under BC, har jeg opplevd mye av det studentidretten har å by på. Nå som vi har enda flere studenter på skolen ønsker vi å åpne opp for et bredere utvalg av idretter og flere åpne grupper, slik at alle kan få oppleve tilhørigheten og gleden av å være på et lag.

I samarbeid med nestleder vil jeg også sette fokuset på å utarbeide en langsiktig plan for utvikling av idrettsforeningen som tilrettelegger for videre vekst. Vi vil i den sammenheng åpne for bedre dialog mellom lagledere og styret, slik at vi sammen kan bestemme hvordan fremtidens NHHI vil se ut.

Samuthiran Nirmalanathan (24), 2. kull: 

I den nye stillingen som nestleder vil jeg være med på å gjøre styret mer sammensatt og avlaste leder, men også resten av styret. Mitt hovedfokus vil være på inkludering og samhold innad de forskjellige lagene, men også på tvers av lag. Selv har jeg vært aktiv i NHHS gjennom styret i Vaktkorpset, som mellomleder i Uken 2020 og gruppeleder i Bergen Challenge 2020. Jeg er også med i NHHI Amerikansk Fotball og mener dette har vært en viktig del for meg under min start på NHH for å få nye venner og nettverk. Jeg mener det er viktig for enhver NHH student å holde seg aktiv og gjerne sammen med andre fra studiet. Derfor vil jeg at vi åpner opp for flere lag, og flere åpne lag.

Jeg vil også fokusere på å etablere stillingen som nestleder da dette er en ny posisjon og sørge for at dette gjøres på en god måte. Jeg vil være med på å forme fremtidens NHHI og hvordan samholdet og det sportslige kombineres for at alle skal ha en fin studietid.

Jørgen Høiden (22), 3. kull: 

Som økonomiansvarlig ønsker jeg å bidra til en inkluderende idrettsforening med lavere økonomisk terskel for deltagelse, samt sikre nødvendig finansiering til NHHI sine lag. Som aktiv i Hvilepuls FC, har jeg blitt godt kjent med NHHI og merket viktigheten av å bli inkludert i et fellesskap. Derfor ønsker jeg å bidra til at flere får oppleve nettopp dette ved å ønske nye og større lag velkommen. Med en idrettsforening i sterk vekst, er det nødvendig å utvide budsjettene vi har for å sikre mest mulig studentvelferd. Dette skal jeg sørge for ved å aktivt fremme NHHI sine økonomiske interesser og være en pågangsdriver for større gjennomslagskraft i Velferdstinget. Videre ønsker jeg å hjelpe idrettslagenes representanter med utarbeidelse av søknader, samt sørge for effektiv og ryddig

behandling av utlegg. Som medlem i Regnskapsgruppen har jeg blitt godt kjent med prosessene rundt dette, og vil respondere raskt på henvendelser fra NHHI sine medlemmer.

Line Sofie Sletvold Grønnestad (20), 2. kull: 

Som markedsansvarlig ønsker jeg å bidra til at studentene får et bedre tilbud i NHHI, og at det ikke skal være for dyrt for å delta på aktiviteter i NHHI. Dette gjennom å fortsette arbeidet mot å skaffe en ny langsiktig samarbeidspartner til NHHI, slik at vi har midler til å bedre aktivitetstilbudet til eksisterende og nye lag. I tillegg vil det være viktig å opprettholde god dialog med eksisterende samarbeidspartnere og sponsorer.

NHHI er svært viktig for både den fysiske og psykiske helsen til mange studenter, og det er derfor helt essensielt å ha et tilbud som har plass til alle som ønsker å benytte seg av det. I NHHI Innebandy damer opplever jeg selv verdien av å være en del av et lag. Det er viktig å redusere den økonomiske terskelen for å delta, noe jeg som markedsansvarlig ønsker å bidra til gjennom godt samarbeid med nåværende og kommende samarbeidspartnere og sponsorer. Som en del av UKE-spons ved UKEN20 fikk jeg erfaring med dette, noe som jeg tar med videre i arbeidet som markedsansvarlig i NHHI.

Filip Raaen Mathisen (21), 3. kull: 

Jeg studerer tredjeåret ved NHH og er et aktivt medlem av både NHHI og NHHS. Gjennom min tid i styret vil jeg fokusere på å vedlikeholde og forbedre forholdet mellom NHHI har med både Bergen Kommune og Sammen.

Jeg vil arbeide hardt for å utarbeide en treningsplan som tilrettelegger for både eldre og nye lag, samtidig som treningstidene skal være gode. Jeg vil forsøke å lage en treningsplan som er både rettferdig og gjennomførbar for alle lag det vil påvirke. Mitt mål er at treningsplanen skal tilrettelegge for restitusjon mellom treningene. God planlegging og kommunikasjon med representative av lagene vil være sentrale for å klare dette.

Uforutsigbarheten forbundet med pandemien kan føre til utfordringer mht. hvorvidt forelesninger blir filmet, karantene og smittevernregler. Til tross for at dette vil være en utfordring, så mener jeg at jeg vil finne en løsning adresserer alle disse problemene.

Jeg er motivert for denne stillingen, da jeg ser på det som en mulighet til å gi tilbake til både NHHI og NHHS, samtidig som det gir meg mulighet til bli utfordret på nye måter.

Henning Drøpping (20), 1. kull: 

Som ny student på en ny skole har jeg fort merket at NHHI er en essensiell del av det utenomfaglige tilbudet. Jeg har blitt kjent med mange nye og spennende mennesker til tross for en koronapreget hverdag. Jeg unner alle nye og gamle studenter den samme følelsen av felleskap og treningsglede som idrettsforeningen allerede har gitt meg.

Som arrangementsansvarlig ønsker jeg å ta vare på og forbedre de åpne tilbudene og arrangementene foreningen tilbyr slik som NHHI kickoff og Merinobakkeløpet. Overordnet ønsker å arrangere morsomme og sosiale begivenheter på tvers av NHH og ha spesielt fokus på å inkludere nye studenter og gi dem et best mulig inntrykk av idrettsforeningen.

Ada Gaarder (24), 3. kull: 

Som informasjonsansvarlig vil jeg ha et hovedfokus på å bedre det digitale tilbudet og bedre oversikt over de ulike idrettslagene. For å sørge for best mulig inkludering av nye studenter til NHH og studentBergen, skal jeg på best måte bistå personer som ønsker å danne nye lag og som ønsker å bli en del av NHHI. Selv startet jeg på NHHI friidrett mitt første år på NHHI, noe som har ført til et aktivt verv som trener på laget. Samholdet, støtten og ikke minst den effekten et idrettslag kan ha på selvtillit og selvfølelse, er noe jeg unner flere å oppleve.

Som trener på NHHI friidrett opplever jeg hvor viktig også kommunikasjon og informasjonsflyt er generelt for å sørge for en trening der alle føler seg inkludert, sett og får utnyttet sitt potensial. Denne erfaringen er noe jeg ønsker å videreføre til en rolle som informasjonsansvarlig i NHHI. Selv om NHH har mange idrettslag, er vi alle en del av det samme miljøet. Samtidig som fokuset på dannelsen av nye lag, er det minst like viktig å sørge for å holde en god kommunikasjon med allerede eksisterende idrettslag og medlemmer av NHHI.

Jeg ønsker å sørge for bedre informasjons- og kommunikasjonsflyt gjennom blant annet de digitale plattformene. På denne måten skal jeg sørge for å å profilere aktivitetene og arrangementene til NHHI eksternt og internt, og opprettholde og ivareta en god forvalting av medlemsregisteret til NHHI.

Léonard Bonnet Vestrheim (18), 1. kull: 

As a French-Norwegian first year student member in IC, I am applying for the position of leader to continue with the international culture at the school and make the experience of international students even better.

I have experienced being a student in another country and I know how important it is with inclusion.

My main focus will be to make the life of the international students so similar to the life of local students and show NHH at its best but also ensure that they have a fantastic stay with many new friends from both Norway and abroad.

I also want to ensure a good atmosphere inside IC but also externally.

Vår Ribe (22), 4. kull: 

I loved going on exchange, meeting new people, speaking english and learning about different cultures. However, it could have been a lot different, if it wasnt for the students who arranged social activities where you could meet other people. For that reason I wish to apply for the economic position at IC. I want to contribute in creating a platform, where international students and Norwegians can get to know each other . I also find the position exciting since it gives me the chance to cooperate with others, take on some responsibility and use some of the knowledge I have learned at NHH.

Kai Nergård Izumi (23), 1. kull: 

After being suggested by someone I know, and reading through the positions, I have come to realisation that the information position is something I wish to fill in. As the one in charge of information, I would inform people about what is happening, as well make sure that there is a good flow in the communication within the committee as well with the international students.

It is something I would be exceptional in because I have been an international and exchange student. I know first hand what that student struggles with when it comes to communication and information. I would bring the knowledge, and perspective, as an international student but also as a Norwegian student. This could help to avoid any misinformation as well as any miscommunication between differentiating culures.

Tinius Christian Schie Berntsen (24), 2. kull: 

Jeg stiller som leder for Hytteutvalget fordi noen av de beste minnene og de beste vennene jeg har på NHH, fikk jeg takket være Kramboden. Når jeg tenker tilbake på da jeg gikk i 1.kull, er førstekullsseminar og fest på Kramboden med UKEN-seksjonen to store høydepunkter. Dessverre har ikke Kramboden vært tilgjengelig eller blitt promotert særlig på grunn av Korona, noe jeg syns er veldig trist og jeg håper å få til mindre «korona-vennlige» arrangementer. Jeg har også vært mellomleder i UKEN og vil ta mer ansvar og bli en enda mer integrert del av NHHS.

Jeg mener denne hytta er en viktig del av NHHs stolte tradisjon og historie og jeg er opptatt av og motivert til å bringe denne arven videre.

Tomas Skjetne (22), 2. kull: 

Jeg har veldig lyst til å stille som økonomiansvarlig i Hytteutvalget fordi jeg ser på det som en optimal måte å bli bedre kjent med et av NHHS´ mest erverdige byggverk: Kramboden. På generell basis har jeg mye til overs for hytter, turer til hytter, gamle hytteblader og fjellknauser. I så måte passer denne stillingen meg ypperlig. Som økonomiansvarlig vil jeg være mindre sparsommelig enn noen gang og bruke tilstrekkelig med penger slik at de unge lovende besøkende virkelig kan få seg en trivelig opplevelse etter en mer eller mindre turbulent tid. Ser også frem til å skrive opp stillingen på LinkedIN.

Ludvig Sebastian Engelsen Lynum (23), 1. kull: 

Jeg elsker friluft.

Det er bare noe med det. Helt siden jeg var liten gutt har jeg vandret på fjell og vidde, bergtatt av hva moder jord har å by på. Dessverre så har det seg slik at naturen, den er mest praktfull vekke fra byen – ikke fra hybelen på Hatleberg. Da jeg fikk nyss om at NHH har sin egen hytte, engasjerte jeg med umiddelbart i dens drift, noe som følgelig har ført til dette kandidatur. Sammen med Ida, Louise, Tomas og Tinius ønsker jeg å løfte skolens fristed til mye høyder. Vi skal tenke innovativt og nytt, men samtidig bevare dens sjel og tradisjoner.

Jeg har troen på oss – har du?

Louise Tofte Røiri (21), 1. kull: 

Jeg søker stillingen som informasjonsansvarlig i hyttestyret fordi jeg ønsker å bidra til det sosiale fellesskapet på skolen og engasjere meg i NHHS. Som person er jeg en initiativtaker som trives best når det skjer mye rundt meg og jeg er alltid interessert i å bli kjent med nye. Med dette kan jeg bidra til å dra i gang sosiale arrangementer på vegne av hyttestyret, og sørge for at alle på skolen skal få mulighet til å bli kjent med Kramboden og, fremfor alt, med hverandre. Oppstarten dette skoleåret har vært spesiell og jeg tenker det er viktigere enn noen gang å legge til rette for sosiale arrangementer på Kramboden slik at studentene kan bli bedre kjent på tvers av kullene. Som informasjonsansvarlig skal jeg sørge for at informasjon om det sosiale på Kramboden når ut til alle og enhver, og mitt mål er at alle, enten de vil eller ei, skal ha vært innom Kramboden i løpet av min tid i styret.

PUSS OCH KRAMboden fra Louise

Ida Marie Mathisen (20), 1. kull: 

Jeg søker Innkjøpsansvarlig til Hytteutvalget fordi jeg som førstekullist har veldig lyst til å ta del i NHHS. Jeg er en engasjert og livlig person som ser mye glede i å kunne bidra med innkjøp og annet initiativ for at Kramboden skal bli brukt så mye som mulig. Kvaliteter jeg kan bidra med er at jeg både er ansvarlig og initiativrik, noe som gjør at denne stillingen passer bra for meg! Jeg har hørt mye positivt om både Hytteutvalget og Kramboden og er opptatt av at førstekull til neste år, så vel som resten av NHH, skal få et enda større engasjement rundt dette!

Vegard Grønset (21), 1. kull: 

I want to help continue NHHS Markedsgruppen’s good work, as well as to contribute to an even greater degree than I do now.

Henrik Bråthen (20, 2. kull):

Jeg stiller til valg for posisjonen fordi jeg genuint har interessere for god informasjonsflyt og sosiale medier. Jeg motiveres av å finne nye løsninger, men også forbedre eksisterende. I tillegg er jeg nysgjerrig og tilpasningsdyktig. Jeg ser frem til muligheten for å jobbe sammen med resten av av styret der vi sammen kan jobbe for å forbedre hverdagen til studentene på NHH.

Vegard Grønset (21), 1. kull: 

I want to help continue NHHS Markedsgruppen’s good work, as well as to contribute to an even greater degree than I do now.

Henrik Bråthen (20, 2. kull):

The reason why I am running for the position is that I have genuine interests in information flow and social media. I am motivated by finding new solutions and improving existing ones. Also, I am curious and adaptive. I look forward to the possibility of working together with the rest of the board, further improve the daily life of students at NHH. 

Andreas Nesheim (23), 3. kull: 

Kjære medstudenter, det er med stor glede og iver jeg nå stiller til valg som leder for Næringslivsutvalget ved NHH! Som et aktivt medlem har jeg de siste årene blitt godt kjent med Næringslivsutvalgets ansvarsområder og den innsatsen utvalgets medlemmer legger ned. Dette ønsker jeg å bygge videre på!

Gjennom rullerende verv i interne undergrupper har jeg fått innblikk i rutiner og oppgaver som sikrer god daglig drift og arbeidet mot langsiktige målsetninger. Mye fungerer godt, men det er også et stort forbedringspotensial. Mine kjernesaker vil være å

• Jobbe for en trygg retur til fysiske bedriftspresentasjoner asap.
• Bedre tilbudet av presentasjoner fra Bergensbaserte bedrifter.
• Utvikle en bedre ordning for internt og eksternt vare-og drikkelager.

Med pågangsmot og glimt i øye ønsker jeg på denne måten å gi noe tilbake til et underutvalg og en forening som har beriket min hverdag de siste par årene. Håper jeg har deg med meg i ryggen!

Andreas

Eskil Sundar (19), 1. kull: 

I am applying for this position as I would love to improve my understanding and application of technological solutions. As technology continues to play a central role in our lives, it is important that NU’s technological front maintains its professionalism to ensure that revenue continues to be generated from the companies involved.

I was a part of a website development project a couple years ago, I was exposed to a large amount of professional technological solutions in my gap year where I worked for an investment company, and I have recently become interested in programming. I believe that these experiences, tools and interests will be of great help as NU transitions into the adaptation of a brand new website.

Finally, I’m quite motivated by the opportunity to be a part of NU’s board, where I can be a part of the decision-making process that can influence the future success of the organization.

Aksel Andersen (21), 1. kull: 

Jeg elsker prosjekter og prosjektledelse. Jeg elsker å jobbe i et team med flinke mennesker, og med noe som skal arrangeres og avsluttes. Jeg elsker å ha et stort ansvar for andre, men like mye elsker jeg den kreative friheten som følger med. Dette er noen av grunnene til at jeg stiller som leder for Karrieredagene.

Jeg mener at arrangørene av Karrieredagene plikter å gjøre arrangementet så spennende og interessant som mulig, slik at deltakertallet blir så høy som mulig. For noen er det første gang de skjønner hvilke enorme muligheter som ligger foran dem, for andre er det et innblikk i dere første arbeidsgiver, og for alle er det en ekstremt viktig arrangement. Jeg er klar for å ta på meg dette ansvaret.

Årets karrieredager ble annerledes, og siden dette er mitt første år på NHH, har jeg egentlig ingen oppfatning om hvordan arrangementet bør se ut som. Jeg ser ikke på dette som en svakhet, men som en styrke. Jeg skal lære av de forrige lederne, men også lede med et ferskt, og kanskje annerledes syn.

Adeel Tariq (25), 5. kull:

Jeg har et stort ønske om å skape et møtepunkt for bedrifter og studenter, og denne stillingen vil gi meg en enorm mulighet for det. Jeg vil legge til at kommunikasjonsferdigheter, høyt ambisjonsnivå og ledende team er mine styrker, noe som vil hjelpe meg i å skape en arena for dere for å møte deres potensielle arbeidsgiver. Jeg har også tilegnet meg verdifull erfaring med å organisere et stort arrangement hvor jeg ledet et team og mer enn 500 mennesker deltok på det arrangementet. Jeg tror min motivasjon, ferdigheter og erfaring vil passe denne rollen og gjøre meg i stand til å gi dere en god opplevelse på neste karrieredag. Målet mitt ville være å organisere en større og bedre karrieredag for deg, og sørge for at du ikke vil angre på å stole på meg.

Marte Fritzøe (24), 3. kull: 

Kjære medstudenter!

Jeg stiller til HR-ansvarlig i Næringslivsutvalget

Jeg ønsker å stille til valg som HR-ansvarlig i Næringslivsutvalget da jeg anser stillingen både motiverende og spennende. Mitt mål er å videreføre det gode arbeidet som ligger til grunn fra tidligere HR-ansvarlig, styret og øvrige medlemmer. Hovedoppgaven min som HR-ansvarlig vil være å tilrettelegge for at medlemmer i utvalget trives og føler tilhørighet. Dette er spesielt viktig for meg ettersom samholdet og den etablerte kulturen i Næringslivsutvalget har økt min trivsel på NHH. I tillegg anser jeg HR-jobben som spesielt viktig i år ettersom COVID-19 har preget studentforeningen. Derfor kommer jeg til å jobbe hardt for å opprettholde aktiviteten og for at medlemmer skal føle seg godt ivaretatt og møte venner for livet.

I tillegg til å samle utvalget rundt en felles kultur, ønsker jeg å fokusere på et godt samarbeid med resten av studentforeningen. For at næringslivsutvalget skal fortsette å være et godt bindeledd mellom studenter og næringslivet er samarbeid med øvrige underutvalg og styrer essensielt.

Tusen takk!

Stian Sandbekkhaug (24), 5. kull: 

Originally from Canada, I have lived in many different environments and have had a diverse portfolio of experiences. From playing professional football (3rd tier) to working in operations at Amazon, I’ve seen a lot of what can go right, and a lot of what can go wrong. With a focus on the international student population at NHH, I believe it is important to create a sense of home at NHH. Creating a welcoming environment where everyone can feel comfortable is important, as many of us are unable to return home for many months, and some of who I’ve talked to won’t be able to return to their home country anytime soon due to the situation with COVID. I know having a group of people that I know I can rely on has shaped both my academic and professional involvement, and I believe I can offer the sense of familiarity many look for during their university experience. As leader of MEBA, I would like to be the figure that people can look up to for guidance at NHH.

Maximiliano Karl-Ortega (27), 4. kull:

I want to bring all the Internationals together, representing their interests, organize events, and as treasury manager, finding the best strategies to fund our activities. Our purpose as block is to create a sense of global family in Norway, not only for Internationals but also incorporating Norwegians to our family. We will partner up with many other clubs to organize high-quality events and trips together.

About myself? I am 27 years old, from Chile, and I have more than 5 years of experience in different local and international student organizations and other 3 years in a full-time job for international firms. I consider myself a Global Citizen, passionate about challenging the status quo, with a high ability to adapt to different settings and working in cross-functional teams. I want to bring my experience and motivation to MEBA and deliver the best experiences to all our fellow classmates.

Aleksi Lahikainen (23), 4. kull: 

I’m a new international master’s student at NHH, hailing from Finland to study energy and natural resources in Bergen. I was selected onto MEBA’s board to become the Head of Academic Affairs during this autumn already, but would like to continue in the role in order to represent NHH’s international master’s students to both academic and professional counterparts. Having studied my undergraduate degree in the UK, I have previous experience in representing other students to both academic and professional partners. I’ve also been responsible for organising several company visits so this could be helpful in managing the annual Oslo Business Trip, which is a key part of MEBA’s event portfolio.

Although this semester has been relatively quiet in terms of activities due to COVID-19, I would love to be part of reinvigorating MEBA as we move into 2021 and hopefully the pandemic situation eases. Being part of MEBA’s board would enable me to strengthen the sense of community amongst NHH’s international students as well as provide them with opportunities to build both social and professional networks in their new home.

Martin Schauer (23), 4. kull: 

Hei

I’m Martin Schauer, originally from Austra and masters student with a major in Energy, Natural Ressources and Environment. It would be an honour for me to be part of the MEBA board for the next year. Especially the position as head of communications would suit me very well. I have already been fortunate enough to gain a decent amount of experiences with communicating with people of different backgrounds when being the elected student representative in my high school and during my various stays abroad for study and work.

I am looking forward to being the linking position between the board of MEBA and all of the interested students.

Sofya Mishchenko (23), 1. kull: 

As a Head of Social Affairs at MEBA, my main goal will be to make both international and domestic students feel welcome and give them a sense of home and belonging. During my bachelor’s I was able to live and study in three different countries (Finland, Germany, Japan) and experience international environment. I found that it is very important to be involved with all the social activities going on at the university and to find a group of people who will answer your questions and support you. I have seen many ways events and social gatherings are organized by different organizations and learned to take the best from it. Moreover, at my home university in Finland, I was a part of the Intercultural Team and an International Tutor, where our responsibilities were to organize Beach Picnics, Burger and Bingo Nights, trips to Lapland, and assisting new students with their move and adaptation to a new country. I believe I can use my international exposure and knowledge about student environment while acting as a new Head of Social Affairs.

Marius Hilgenhaus (23), 4. kull: 

The head of Projects at MEBA is an important role that is responsible for coordinating the TEDxBergen event and other impactful projects. As an international student it is fundamental to have opportunities to integrate ourselves into the Norwegian and fellow international students’ community. I believe I am especially suited for this role, as I enjoy planning and organizing. My previous job experience as well as extracurricular work experience has taught me that proper preparation is key to ensuring a successful outcome. I would apply this knowledge to our main event, TEDxBergen, to guarantee success no matter the format, be it online or in person. In collaboration with our Head of Treasury at MEBA, I will make sure that our funding is going to be used as effectively as possible. I know the importance of networking opportunities with corporate partners for NHH students, and therefore will work hard to assure that our business trip to Oslo is going to be a unique and valuable experience. These qualifications and passions make me an outstanding candidate for Head of Projects. 

Jonas Thorsen Huseby (23), 2. kull: 

Hello, my name is Jonas, I’m 23 years old and I’m in my second year. The reason why I’m applying for this particular position is for the first, I want to learn more about how to set up a budget. On the other hand, I’m also eager to participate in decisions that can make PU a better place, than it already is. Also, I’m eager to get to know the other candidates more, than I already know. Probably what’s motivating the most is to get the experience and possibility to participate in a board and hopefully learn a lot. Generally, I’m confident I can do a great job and hopefully learn a lot. Best regards, Jonas Thorsen Huseby.

Thomas Sveinhaug (23), 3. kull: 

Etter flere år som medlem i Profileringsutvalget ønsker jeg å utvide mine ansvarsområder i foreningen. Jeg søker derfor med dette på stillingen som profileringsansvarlig i PU.

Det er drøyt to år siden jeg begynte min utdanning ved NHH. Omtrent like lenge er det siden jeg ble overbevist om at PU var underutvalget for meg. Alt fra arbeidsoppgaver til sosiale arrangementer var avgjørende for at PU fort ble en personlig favoritt.

Etter hvert som jeg har fått mer rutine og erfaring, føler jeg meg nå klar for å ta på meg et større ansvar innad i foreningen. Jeg har et stort ønske om å bidra til at nye studenter ved NHH får en best mulig start. Dette innebærer en god rekrutteringsuke. Gjennom målrettede, strukturerte og nytenkende metoder er jeg overbevist om at jeg kan bidra til å gjøre rekrutteringsuken 2021 bedre enn noensinne.

Jeg har et stort ønske om å bidra til at Profileringsutvalget kan utføre sine oppgaver på en best mulig måte, også i året som kommer. Forhåpentligvis får jeg mulighet til dette som profileringsansvarlig.

Godt valg!

Halvor Holtestaul (23), 3. kull: 

I have always been very interested in writing, so I believe this would be an interesting and fitting position for me.

Mina Linnestad (20), 2. kull: 

Jeg har sittet som nestleder/økonomiansvarlig siden oppstarten av Prosjektgruppen i februar. Sammen med styret og den fantastiske gjengen med gylne krigere, har jeg vært så heldig å få være med på utforming og planlegging av spennende arrangementer. Jeg trodde at min største utfordring ville være å klare seg uten aulaen, men så feil kan man ta. Korona har bremset ned aktivitetsnivået, noe som gjør at jeg følger at jeg ikke har fått inneha rollen fullt ut. Jeg er derfor ikke klar til å fratre vervet, og stiller til gjenvalg med et ønske om å kunne få jobbe videre med økonomien og driften av PG. Nå vil jeg rette all energi mot å ta 2021 med storm, og komme i gang med både tradisjonelle og nye prosjekter til glede for studentmassen. Etter flere måneder med isolasjon, karantene og lavere aktivitetsnivå i NHHS trenger vi å få inn flere lavterskelarrangementer. I tillegg fortjener studentene en verdig feiring av 85-årsjubileet til den kjære studentforeningen vår!

Elisabeth Fjelltun Nilsen (21), 2. kull: 

Å være velferdspolitisk ansvarlig i Studentpolitisk utvalg har vært både lærerikt og utfordrende. Studenter møter mange utfordringer i sin hverdag, og det er viktig å kontinuerlig jobbe med å forbedre studentvelferden. Min motivasjon for å stille er et ønske om å fortsette det gode arbeidet NHHS gjør i Velferdstinget Vest. Med min politiske erfaring har jeg et godt grunnlag for å skrive politiske uttalelser og jobbe for å forbedre studentenes hverdag på NHH.

Oliver S. Gjermundsen (22), 1. kull: 

Min motivasjon for å søke stillingen er hovedsakelig to ting; 1. så ser jeg på det som en fantastisk mulighet til å få mye god erfaring rundt lederskap, samarbeid, kommunikasjon og politikk. Jeg har fra før et veldig profesjonelt inntrykk av SPU NHHS, og det å få jobbe i en velfungerende organisasjon mener jeg er en veldig god mulighet til å gjøre seg opp mange gode erfaringer. 2. jeg syns rett og slett det er utrolig gøy å lede en gruppe mennesker mot et felles mål. Det er utallige faktorer man må ta hensyn til som leder. Å få lede en dyktig og kunnskapsrik gruppe er et privilegium. Jeg anser lederrollen i en slik gruppe som i stor grad å legge til rette for at alle i gruppen får utnyttet potensialet sitt, for det er der de sterkeste ressursene våre ligger. Det at alle i gruppen har en indre motivasjon for det vi driver med, samt at vi alle får en arena hvor vi kan lære av erfaringer og utvikle oss, vil alltid være et mål for meg.

Gustav Kvalsund Nybø (21), 3. kull:

Studentutvalget er studentenes viktigste kanal for å påvirke det faglige opplegget på skolen. Likevel opplever jeg at mange studenter har begrenset kjennskap til oss. Som Bacheloransvarlig vil jeg derfor jobbe for å øke Studentutvalgets synlighet og tilstedeværelse, spesielt blant de nye studentene. Mitt mål er at alle studenter allerede fra første semester skal være klar over hvilke muligheter de har til å påvirke undervisningen, og at terskelen for å ta kontakt skal være så lav som mulig. For å oppnå dette vil jeg fremheve kullrepresentantenes rolle som et bindeledd mellom studentene og foreleserne, og jobbe for at disse blir mer synlige og tilgjengelige.

Coronasituasjonen har vist at det ligger et stort potensiale i digital undervisning og jeg vil derfor jobbe for at vi kan videreføre det beste fra digital undervisning selv når pandemien slipper taket. Mer konkret innebærer dette at jeg vil jobbe for at:

– Filming av forelesninger fortsetter å være standard i alle fag

– Det tilbys digitale alternativ til gruppetimene

– Foreleserne skal fortsette å publisere digitalt innhold som et supplement til forelesningene

Ida Carine Haugen Kreutzer (28), 4. kull: 

Som Masteransvarlig vil jeg, på best mulig måte, fremme studentenes interesser og meninger i alle saker som angår masterprogrammet. Terskelen for å ta kontakt skal være lav og alle tilbakemeldinger og forslag vil bli tatt seriøst. Et godt samarbeid med skolens studenter og mastergruppa i Studentutvalget (SUN) er viktig for å kunne representere stud.NHH på en god måte når problemstillinger blir diskutert med fagstaben på NHH.

Som medlem i studentutvalget (SUN) har jeg allerede erfaring med å være bindeleddet mellom studentene og fagstaben, en erfaring jeg vil ta med meg videre som Masteransvarlig. Som studentrepresentant i SUN har jeg sittet i Ansettelsesutvalget sammen med alle instituttlederne og i instituttstyret på institutt for fagspråk og interkulturell kommunikasjon (FSK). Jeg har også mye erfaring som medlem av ulike studentgrupper i NHHS.

Ikke nøl med å ta kontakt dersom du har noen spørsmål!

Sofie Karlsen (22), 3. kull: 

Mitt mål som leder for Økonomiformidlingen er å nå ut til stadig flere klienter og å kunne tilby god økonomisk rådgivning til alle som måtte trenge det.

Trym Sandvik (24), 1. kull:

Jeg er en motivert og engasjert student som ønsker å sette bistand på kartet igjen. Jeg stiller derfor til valg som leder for NHH Aid. På grunn av koronasituasjonen i verden, er det lett å vende blikket innover seg selv og sine nærmeste. Jeg mener derimot at det også er viktig å sette fokus på de som er hardest rammet. Dette skal jeg få til ved å til ved å ta nytte av kompetansen til mitt fantastiske styre. Sammen skal vi inkludere og engasjere studenter, bedrifter og samfunnet som helhet. Med min lederbakgrunn fra Forsvaret, skal jeg sørge for at NHH aid griper alle muligheter til å kunne bidra til skole og utdanning i Malawi.

Jørgen Berget (21), 1. kull: 

Jeg er en ambisiøs og motivert student som har et sterkt ønske om å hjelpe de som faktisk trenger det. Derfor vil jeg stille til valg som økonomi- og organisasjonsansvarlig i NHH Aid. Sammen med en motivert gruppe studenter vil vi kunne bidra sterkt inn mot NHH Aid’s prosjekt i Malawi. Å hjelpe andre har alltid vært viktig for meg, og som 15-åring reiste jeg alene til Brasil for å jobbe som frivillig i forskjellige favelaer i Rio de Janeiro. Det å nå kunne få muligheten til å hjelpe andre gjennom NHH Aid vil være svært givende.

Som økonomi- og organisasjonsansvarlig ønsker jeg å fokusere på å skape så gode forutsetninger som mulig for mine medarbeidere i NHH Aid, og dermed få maksimalt ut av en utrolig engasjert gruppe. Struktur og god disponering av midlene vi har til rådighet vil være en viktig del av dette arbeidet, i tillegg til å opprettholde god kommunikasjon og kontroll oss innad. Min sterke motivasjon for veldedig arbeid og erfaringer med å jobbe i team vil også være verdifullt.

Are Steen (20), 1. kull: 

I et år som er alt annet enn normalt, har jeg som en engasjert student på NHH, sammen med de andre som stiller til styre i NHH Aid, et brennende ønske om å gjennomføre aksjonsuken 2021 så vellykket som mulig.

Som markedsansvarlig ser jeg fram til å jobbe sammen med våre samarbeidspartnere, og derav utvikle vår gode relasjon til vår hovedsamarbeidspartner PWC. Videre ser jeg også fram til å skape nye relasjoner med nye sponsorer og aktører som ønsker å bidra til UNICEF sin sak i Malawi, på vegne av NHH Aid.

Jeg vil også sammen med motiverte medstudenter i markedsavdelingen, sette sammen innholdsrike og morsomme pakker som skal auksjoneres bort som bidrag til vår sak, å sørge for at det skjer på en trygg og smittevernsvennlig måte. Å jobbe sammen med mine medstudenter for å gjøre verden til et bedre sted i en vanskelig tid er noe jeg ser på som verdifullt.

Elise Skjelland (23), 1. kull: 

Med en genuin interesse for internasjonal bistand- og utviklingsprosjekter, ønsker jeg å stille til valg som Informasjonsansvarlig i NHH Aid. Sammen med denne arbeidsvillige og motiverte gruppen av førstekullister, kan vi bidra ved å dele vår kunnskap og engasjement med andre.

Mer konkret for posisjonen som informasjonsansvarlig ønsker jeg å øke bevisstheten rundt prosjektet både blant elevene på NHH og blant Bergens befolkning som en helhet. Jobberfaring fra kulturavdelingen i den Spanske Ambassaden i Oslo gjør at jeg er i en unik posisjon til å håndtere de arbeidsoppgavene som inngår i denne stillingen på en god måte. Jeg håper å kunne bruke min kunnskap tilknyttet håndteringen av sosiale medier og andre digitale plattformer til å nå ut til et bredt publikum og skape en vellykket aksjonsuke på tross av de utfordringene vi står ovenfor i lys av koronaepidemien.

Sunniva Giske (19), 1. kull: 

Jeg er en engasjert førstekullist som har et stort ønske om å hjelpe andre mennesker. Særlig under en pågående pandemi, mener jeg det er viktig å vende blikket utover for å kunne hjelpe de som trenger det mest. På bakgrunn av dette stiller jeg til valg som arrangementansvarlig i NHH Aid. Jeg har stor tro på at gjennomføring av arrangementer kan bidra til å skape engasjement og oppmerksomhet rundt prosjektet i Malawi og Unicef. Som arrangementansvarlig vil jeg gjøre mitt ytterste for at disse arrangementene blir vellykkede, samt at alle som deltar føler seg inkludert og sett. Jeg vil også vektlegge alternative løsninger som kan gjennomføres uavhengig av hvilken situasjon vi befinner oss i. Både jeg og resten av blokken ønsker å gjennomføre Aksjonsuken på best mulig måte.

Kasper Coates (20), 1. kull: 

På tross av et annerledes år har vi som stiller til AID styre stor tro på vellykket aksjonsuke vinteren 2021, med fokus på inkludering og maksimering av muligheter. Som prosjektansvarlig vil jeg legge vekt på kreative og alternative løsninger som skaper størst mulige verdier for AID og miljøet på NHH. Gjennom samarbeid med UNICEF vil AID være et prosjekt som fokuserer på ekstern verdiskapning og internasjonale muligheter. Som ledende handelshøyskole er jeg optimistisk for hva vi kan skape sammen, muligens på avstand, i samsvar med rådende omstendigheter. Årets gjennomføring av AID skal bli best mulig – det er jeg stolt av